北极鲶鱼们的好日子结束了
(资料图片仅供参考)
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知道大家都在等
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从今天的一个新闻来看，那些吃着锅里，还要砸锅的人，别想进入系统了！
2023年4月份，浙江大学一名学生因辱华言论而被拒录公务员！
此人和北极鲶鱼很像，言语间喜欢称呼国人为
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据报道，该学生在社交网络上发布了诋毁中国的言论，并被同学举报并向当地组织部门投诉。
具体来说，这家伙起因是拿了国奖后在内网论坛里发帖炫耀，匿名骂人，但国奖才那么几个，又暴露了自己的学院，分分钟被扒出来，还闹到学院那里。
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这事情两三年了，以为应该过去了。
可最近呢，他的学院公示公务员录取名单，竟然有他的名字，大家一看，原来是这个“国奖小子”啊！
你说过乳化的话，出国，或者去私企大家也就算了吧，你偏偏要当公务员去体制内，那可不行！
于是大家一起举报，最终浙大学子接力举报才把他开除的。
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经过复查，组织部门发现该学生确实存在这种情况，并与学生进行沟通，最终学生选择放弃公务员职位，以便自我反思和改正。
可以说，要不是群众的眼睛雪亮，这内鬼差点就进入了组织
平时会发表这种言论，进去以后我绝对不相信他能全心全意为人民服务
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但这个事件引起了不少争议，有人认为这个学生自己作死，一点也不值得同情；也有人认为，学生的辱华言论是因为其价值观和思想观念出现了偏差，应该对其进行正确的教育和引导。
无论观点如何，事实是该学生在公示期间被同学举报了，然后经过组织部门的复查，才发现他存在辱华言论的行为。
这说明，在公务员录用流程中，公示环节非常重要，且非常有用
公示环节让群众拥有监督权力，揭露并阻止不适合担任公务员的人获得职位，从而从源头上杜绝不良现象。
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但是，公示并不是公务员录用的全部过程。
政审是一项非常严肃的事情，但学校这次在政审中没有定位好自己的角色。
虽然学校并没有直接责任，但学校应该加强对学生的思想引导和教育，帮助学生树立正确的价值观，避免出现类似事件。
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而在此次事件中，学校存在管理不到位的问题，对该学生辱华言论的知情却没有及时报告，这应成为学校反思和改进的重要问题。
总之，该事件表明两件事
一：在公务员录用流程中，各个环节都应该得到重视和加强，才能确保公务员拥有高素质和良好的道德操守，真正为人民服务。
二：互联网是有记忆的
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