(资料图片)
为进一步开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成都轨道集团牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以学正风、以学促干，推进“五小”行为专项治理，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。
近期，成都轨道集团坚持树立“完善业务制度就是反腐败”理念，把主题教育与中心工作有机融合，统筹推进理论学习、调查研究、推动发展和检视整改各项工作，研究出台《关于进一步规范甲乙双方交往行为 推动构建亲清新型合作关系的实施意见》（以下简称《意见》），对表《“五小”行为典型表现清单》，形成“正面引导、负面禁止、责任追究”全链条制约体系，实行公司干部员工、乙方合作对象“双十五条”行为准则，坚决杜绝亲而不清、清而不亲。
“成都轨道集团将‘五小’行为专项治理同以案促改、巡察整改相结合，针对轨道交通投资规模大、廉洁风险点多的特点，以甲乙双方交往关系专项整治为‘小切口’，推动‘整改+治理’一体融合,着力构建形成亲而有度、清而有为的亲清新型合作‘大格局’。”成都轨道集团党委主要负责人说。
为进一步细化廉洁合同条款、量化违约处罚标准、强化人员问责措施，《意见》通过深化共建联控工作平台，建立健全“信息共享、问题共查、结果共用”工作机制，将《拒腐防变·共建联控协议》运用于工程建设、运营服务、TOD开发和多元经营领域，实行半年“一走访、一交流、一评价”，强化互动监督，以合同条款、经济措施增强警示作用、释放震慑效应，规范甲乙双方交往行为。
“我们还持续锚定‘廉洁奉公 树立新风’，发挥上下两级纪委联动、驻在企业职能部门协同作用，开展违规经商办企业专项治理情况、工程变更管理等‘立项式’监督检查，深挖细查‘五小’行为典型问题，发现‘收点小红包’‘做点小生意’等问题线索并进行立案查处，收缴违纪款项。”驻成都轨道集团纪检监察组组长表示，“坚持以学正风，就是要坚持‘边学习、边对照、边检视、边整改’，坚持以党性立身做事，树立廉洁奉公的清正风气，始终成为良好政治生态、社会风气、优良作风的引领者、营造者、维护者。”
下一步，成都轨道集团将通报近年来6起“五小”行为典型案例，以身边事警醒身边人，增强警示教育震慑力，将问责成果转化为治理效能，推动“五小”行为专项治理走深走实。（王凡、实习生商译丹）
